52 raccourcis pour performer et progresser sans stress – 1 outil par semaine

1 outil par semaine pour reprendre la main sur son quotidien professionnel, 52 SEMAINES pour passer de la survie à la maîtrise.

Alors que le management n’a jamais autant été questionné dans ses pratiques et méthodes, dans un contexte d’exposition accrue aux RPS, un guide à l’intention des salariés autant que des directions. Parce que l’efficacité et le bien-être au travail – son corollaire – sont, en entreprise, affaire COLLECTIVE.

Des réunions qui s’étirent, le stress d’un agenda qui nous échappe, de priorités qui s’empilent, nous privant de temps pour ce qui compte réellement, la sensation de faire du sur-place en termes de carrière et… ce sentiment d’inachevé, d’essoufflement de la performance, de perte de sens, qui s’installe quand les heures s’accumulent et les journées s’allongent… Quel manager, cadre ou collaborateur d’une équipe n’a pas expérimenté au moins l’une de ces situations ?

Si tout un chacun pressent que des ajustements simples suffiraient pour remédier, nous sommes peu à vraiment savoir quels LEVIERS activer.

C’est pourquoi Sébastien Venturini nous propose 52 raccourcis, en renfort pour action immédiate, sous la forme d’outils concrets, opérables sans détour, appliqués aux situations les plus courantes de la vie professionnelle : organisation, gestion du temps, prise de décision, charge mentale, travail en équipe…

À chaque semaine son déclic à découvrir pour gagner en efficacité, en influence et en sérénité –en solo comme en équipe –.

Il s’agit notamment d’apprendre à mieux décider, à clarifier ses priorités, à fluidifier son quotidien, à supprimer les blocages inutiles et à ancrer durablement ses progrès.

Productivité et organisation, influence et leadership, énergie et gestion du stress, développement professionnel, efficacité collective – des fondations pour clarifier et structurer, à la puissance pour étendre influence et impact, puis à la maîtrise pour construire une performance collective durable : Sébastien Venturini nous donne RDV dans 1 an pour mesurer le chemin parcouru, la transformation accomplie.

« Avant d’être CEO, j’ai été entrepreneur, salarié, consultant, dirigeant, mentor. Et partout, j’ai entendu les mêmes phrases réflexes, celles qui sabotent l’impact : « Je n’ai pas le temps », « Qu’est-ce que je fais dans cette réunion ? « , « Pourquoi ma carrière stagne ? « . J’ai commencé à les collecter dans une note sur mon iPhone, baptisée « Tartes à la crème ». Plus la liste s’allongeait – 82 phrases à ce jour –, plus je voyais un schéma : quand la pression monte, on a tendance à sur-complexifier. Il devait exister des raccourcis pour simplifier. J’ai alors interrogé des professionnels performants, dévoré des dizaines de livres, testé des micro-outils chez Weekendesk et avec mes clients. La conclusion ? Quelques gestes simples, répétés, battent n’importe quelle cathédrale méthodologique. » Sébastien Venturini (extrait de l’introduction)

« [Sébastien Venturini] ne propose pas une « méthode miracle », mais 52 raccourcis prêts à l’emploi, pour décider plus vite, protéger le temps utile et rendre le travail visible, avec des indicateurs très concrets d’adoption et d’impact.

La promesse est modeste dans sa forme, ambitieuse dans ses effets : moins de bruit, plus d’impact, via une structure répétable qui se déploie aussi bien à l’échelle individuelle qu’en équipe.

[Il] propose un retour au concret, à la discipline des gestes managériaux simples qui créent de la valeur – un rituel après l’autre, une décision après l’autre.

Le livre offre des outils plug and play mesurables, intégrables à n’importe quel système existant. Il permet d’industrialiser l’adoption : 1 outil par semaine, 1 progrès par jour, avec des indicateurs tangibles : priorités exécutées, temps utile regagné, décisions prises plus vite.

Dans 12 semaines, vous aurez installé 12 micro-leviers de transformation. Dans 1 an, vous aurez bâti un système robuste d’exécution collective.

À vous de jouer. La performance est une aventure collective. Ce livre en donne le mode d’emploi. »

Fabien Versavau, ex-PDG du groupe Rakuten France, Dirigeant et Advisor en transformation digitale et IA (extrait de la préface)

Sébastien VENTURINI a dirigé opérationnellement Weekendesk, entreprise de 90 M€ de chiffre d’affaires dans le voyage en ligne, avant de mettre plus de 20 ans d’expérience en management et en entrepreneuriat au service des professionnels.

Il a conçu une méthodologie fondée sur des outils simples, rapides et actionnables, utilisés par les meilleurs et testés dans des environnements complexes et compétitifs.