aris, 17 septembre 2024 – L’OPCO Santé est heureux d’annoncer la nomination de Rémy Mazzocchi en tant que nouveau directeur général. À partir d’aujourd’hui, il succède à Jean-Pierre Delfino, qui après douze années à la tête d’Unifaf, puis de l’OPCO Santé prend sa retraite. Sous la direction de Jean-Pierre Delfino, l’OPCO Santé a connu une forte croissance de l’activité formation dans le secteur privé de la santé, soutenant ainsi fortement le développement des compétences de ses salariés au bénéfice d’un accompagnement toujours plus efficace des publics accueillis. La nomination de Rémy Mazzocchi s’inscrit dans cette dynamique, avec pour objectif de renforcer le rôle stratégique de l’OPCO Santé face aux enjeux de transformation du secteur privé de la santé.

Rémy Mazzocchi, 44 ans, est un expert du pilotage stratégique et opérationnel d’organisations complexes et de leur transformation. Il a été choisi comme Directeur général par le conseil d’administration de l’OPCO Santé le 26 juin dernier. Cette décision témoigne de la confiance qui lui est accordée pour poursuivre la mission essentielle de l’OPCO Santé : accompagner les structures du secteur privé de la santé dans leur transformation en soutenant la montée en compétences et la fidélisation de leurs salariés et en contribuant à réduire les tensions en recrutement.

“Je suis honoré de prendre la direction de l’OPCO Santé à un moment important pour le secteur privé de la santé. Dans un environnement qui fait face à de nombreux défis, le développement des compétences et la qualification des salariés sont des leviers majeurs de fidélisation et d’amélioration de l’attractivité du secteur et de ses métiers. Je souhaite que, pour répondre aux enjeux de ses adhérents et des professionnels du secteur, l’OPCO Santé s’impose comme un acteur majeur et incontournable de son écosystème” déclare Rémy Mazzocchi, directeur général de l’OPCO Santé.

Crédit photo : Bruno Mazodier / photo sur demande

Diplômé de Centrale Paris, Rémy Mazzocchi apporte avec lui une solide expérience dans le domaine des politiques et des finances publiques ainsi que des transformations numériques.

Sa carrière débute chez PwC en 2003, puis il rejoint la Cour des comptes en 2007, où il travaille pendant quatre ans en tant qu’expert des finances publiques. Il poursuit ensuite son parcours au sein du secrétariat général du gouvernement, se voyant confier des missions de premier plan liées à la sécurisation des grands projets numériques de l’État dans l’objectif d’améliorer systématiquement la performance des services rendus aux citoyens.

En février 2017, Rémy Mazzocchi intègre l’Unédic en tant que directeur général adjoint. Dans cette fonction, il s’illustre par la mise en œuvre d’une stratégie numérique ambitieuse, visant à moderniser l’organisation et à optimiser ses processus. Au plus fort de la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, il assure l’intérim de la direction générale et pilote le financement de l’activité partielle via l’assurance chômage, un enjeu majeur pour soutenir les salariés et les entreprises durant cette période critique. Plus récemment, il a dirigé avec succès le projet de transfert de la délégation Unédic-AGS vers l’AGS, effectif au 1er janvier 2024. Il y a acquis l’expérience de la gestion d’une association paritaire dans le domaine de l’emploi en forte adhérence avec la formation professionnelle. 

Cette nomination est une nouvelle étape pour l’OPCO Santé, qui mise sur l’expertise et la vision stratégique de Rémy Mazzocchi pour accompagner la transformation du secteur privé de la santé, notamment à travers l’évolution des compétences et des qualifications requises dans un environnement en constante mutation.

À propos de l’OPCO Santé

L’OPCO Santé, agréé en qualité d’opérateur de compétences (OPCO) depuis le 1er avril 2019, soutient les structures du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non-lucratif, de la branche du thermalisme et de l’hospitalisation privée et de celle des services de santé au travail interentreprises. L’OPCO Santé les accompagne dans l’analyse de leurs besoins emploi formation et leur propose des solutions innovantes pour développer les compétences des professionnels et l’alternance comme voie d’accès au secteur. Il leur assure aussi un service de proximité afin d’améliorer l’information et l’accès à la formation des salariés, en particulier pour les TPE-PME. Il apporte un appui technique aux branches professionnelles pour anticiper les mutations à venir et développer les certifications. L’OPCO Santé compte près de 400 salariés répartis à travers 25 sites régionaux en France et en Outre-Mer au service de près de 10 000 adhérents employant 1,3 million de salariés.