Pour 2025, la santé sera la préoccupation N°1 des Français, devant le pouvoir d’achat et l’emploi
83 % des Français considèrent que les entreprises doivent proposer à leurs salariés des solutions pour leur bien-être
L’annonce du gouvernement de réduire les dépenses de santé et des remboursements des généralistes est inadmissible pour 61 % des Français
87 % des salariés sont intéressés par une carte de santé proposée par leur entreprise afin de pouvoir obtenir des avances sur l’ensemble de leurs frais de santé
54 % des Français se déclarent pessimistes pour 2025
Paris, le 19 novembre 2024
Santé ? Finances ? Environnement ? Emploi ? Insécurité ? Politique ? …
ROSALY, entreprise française à impact social, a mené une enquête auprès de 3 101 personnes afin de connaître les véritables préoccupations des Français pour l’année à venir.
Lien officiel : https://www.rosaly.com/
La santé avant tout
Lorsque les Français doivent choisir une seule préoccupation pour 2025, c’est la santé qui arrive en première place avec plus de 38 % de votes. Elle est suivie du pouvoir d’achat en deuxième position avec 15 % de représentativité puis de l’emploi avec 13 %.
Pour 2025, qu’est-ce qui vous préoccupe le plus ? |
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| Classement | Réponses | Pourcentages |
| N°1 | Ma santé et celle de mes proches | 38 % |
| N°2 | Mon pouvoir d’achat | 15 % |
| N°3 | La stabilité et l’évolution de mon emploi | 13 % |
| N°4 | L’environnement et le réchauffement climatique | 11 % |
| N°5 | L’insécurité et les dérives sociales | 10 % |
| N°6 | La situation économique et financière de la France | 8 % |
| N°7 | La situation politique française et mondiale | 4 % |
| N°8 | Autre | 1 % |
Se soigner coûte que coûte ?
Face aux tensions économiques, 49 % des Français avouent craindre de devoir peut-être renoncer en 2025 à certains soins de santé pour des questions d’argent. Pour autant, 44 % déclarent que la santé passe avant tout et que les raisons financières ne seront pas prises en compte dans leur décision.
A noter que 7 % ne peuvent pas répondre ouvertement à cette question.
En 2025, craigniez-vous de devoir renoncer à des soins de santé pour des raisons financières ? |
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| Réponses | Pourcentages |
| Oui | 49 % |
| Non | 44 % |
| Je ne sais pas | 7 % |
Des entreprises axées sur le bien-être ?
Globalement, près de 83 % des Français considèrent que les entreprises doivent proposer à leurs salariés des solutions et des services pour optimiser et améliorer leur bien-être. Dans le détail, 41 % pensent que c’est une mission importante et que les sociétés font des progrès sur ce point. 34 % avouent que ce rôle des entreprises est primordial mais que peu de choses sont faites dans ce sens. 8 % trouvent cela utile mais peu nécessaire. Enfin, 17 % des Français estiment que ce n’est pas aux entreprises de s’occuper du bien-être des salariés.
Selon vous, les entreprises doivent-elles proposer des solutions pour le bien-être des salariés ? |
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| Réponses | Pourcentages |
| Oui c’est primordial mais c’est loin d’être le cas | 34 % |
| Oui c’est important et elles font des progrès en la matière | 41 % |
| Oui mais ce n’est pas vraiment nécessaire | 8 % |
| Non ce n’est le rôle des entreprises | 17 % |
Toucher à la santé est inadmissible
Le gouvernement Français a déclaré en octobre 2024 que certaines dépenses de santé seront réduites et que les consultations chez les médecins généralistes seront également moins bien remboursées par la Sécurité Sociale. Sans appel, plus de 61 % des Français trouvent cette annonce totalement inadmissible.
Seulement 36 % considèrent que ce genre de mesure est nécessaire pour améliorer la situation budgétaire du pays.
Le gouvernement a annoncé en octobre 2024 que les dépenses de santé seront réduites et les consultations chez les généralistes moins bien remboursées par la Sécurité sociale.Que pensez-vous de cette annonce ? |
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| Réponses | Pourcentages |
| C’est totalement inadmissible | 61 % |
| C’est compréhensible, il faut faire des efforts pour le budget de la nation | 36 % |
| Je ne sais pas | 3 % |
D’autres solutions sont-elles possibles ?
Dans cette quête du bien-être et en réponse aux déclarations du gouvernement, plus de 87 % des salariés seraient fortement intéressés par une carte de santé proposée par leur entreprise afin de pouvoir obtenir des avances sur l’ensemble de leurs frais de santé.
Seriez-vous intéressé(e) par une carte santé mise à disposition par votre employeur qui vous permet d’avancer tous vos frais de santé durant le mois ? |
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| Réponses | Pourcentages |
| Oui | 87 % |
| Non | 11 % |
| Je ne sais pas | 2 % |
« Selon une étude IFOP 2023, un Français sur quatre a déjà renoncé à des soins ou des examens médicaux pour des raisons financières. Nous sommes convaincus que les entreprises doivent accompagner les salariés dans leur parcours santé. Nous avons donc lancé en octobre 2024 une carte baptisée « Budget’Santé » en partenariat avec Diot-Siaci, leader du conseil et du courtage en assurance.
Cette carte (certifiée ISO 27001) permet l’avance de frais de santé pour les 3,5 millions d’assurés Diot-Siaci accompagnés au quotidien.
Cette initiative novatrice devrait être à la disposition de toutes les entreprises et de tous les salariés Français afin d’améliorer concrètement et surtout simplement leur bien-être et leur santé », a déclaré Arbia Smiti, fondatrice de Rosaly.
Une situation financière qui va baisser ?
Pour l’année 2025, les finances des Français resteront très certainement à la deuxième place dans le classement de leurs préoccupations. En effet, plus de 41 % des personnes interrogées estiment que leur situation financière risque de baisser l’année prochaine et 33 % de stagner. Seulement 26 % espèrent que leurs finances augmenteront en 2025.
Pour 2025, vous pensez que votre situation financière va : |
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| Réponses | Pourcentages |
| Augmenter | 26 % |
| Stagner | 33 % |
| Baisser | 41 % |
Plus d’un Français sur deux pessimiste …
L’arrivée de la nouvelle année ne va pas rimer avec positivité.
En effet, les Français se sentent moyennent pessimistes à 29 % et très pessimistes à 25 %, soit un total de 54 % !
De l’autre côté, 41 % des Français restent optimistes : 18 % totalement et 23 % moyennement.
Au global, comment vous sentez-vous pour cette année 2025 qui approche ? |
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| Réponses | Pourcentages |
| Je suis totalement optimiste | 18 % |
| Je suis moyennement optimiste | 23 % |
| Je suis moyennement pessimiste | 29 % |
| Je suis très pessimiste | 25 % |
| Je n’ai pas d’avis | 5 % |
*Méthodologie : Enquête réalisée auprès de 3 101 personnes de plus de 18 ans. Sondage effectué en ligne à partir du panel de répondants BuzzPress (27 500 personnes en France). Entre novembre 2024, un sondage électronique a été envoyé par email et publié en ligne sur les réseaux sociaux Facebook et LinkedIn. Les réponses ont ensuite été compilées et pondérées en fonction de quotas préétablis visant à assurer la représentativité de l’échantillon et afin d’obtenir une représentativité de la population visée. Toutes les pondérations s’appuient sur des données administratives et sur les données collectées par l’INSEE.
À propos de Rosaly
Rosaly est une entreprise française à impact social, fondée fin 2019 par Arbia SMITI, serial entrepreneure Tech, qui accompagne les entreprises dans l’amélioration du bien-être financier de leurs salariés. Rosaly propose un dispositif d’émancipation financière permettant aux entreprises de renforcer leur politique sociale et ainsi de fidéliser leurs salariés.
Côté salariés, Rosaly a développé une application mobile offrant aux collaborateurs un moyen d’aborder plus sereinement les fins de mois et d’éviter les conséquences du découvert bancaire et des crédits à la consommation à travers : l’acompte sur salaire automatisé et instantané, un simulateur d’aides sociales, un module d’échange avec des experts en budgétisation, un bouclier anti-découvert, etc.
Côté entreprises, Rosaly impacte fortement la marque employeur des sociétés qui utilisent sa solution, favorise la rétention et l’engagement des collaborateurs et supprime des coûts administratifs importants notamment ceux liés à la gestion des demandes d’acomptes en interne.
Rosaly a réalisé une première levée de fonds de 1,5 M€ en avril 2021 et une seconde levée de 10M€ en septembre 2022 auprès de grands fonds américains dont Fin Capital, The Treasury VC, FJ Labs, etc.
Élue “Meilleure Innovation RH” en 2023, Rosaly compte déjà plus de 100 000 utilisateurs et 300 clients en France de toutes tailles dans les secteurs : retail, de la restauration, des services à la personne, de la logistique, etc.
Plus d’informations : https://www.rosaly.com/